我拖欠两个半月的公司现已离职一个多月或多种原因,没有社会保障没有签订合同,我有前老板签字的薪金表可以作为证据,公司已经从一个地区迁移到另一个地区,根据营业执照现在是公司的地区,是申请仲裁的地区还是迄今

更新时间:2020-11-16 10:17:51
问题描述:
我拖欠两个半月的公司现已离职一个多月或多种原因,没有社会保障没有签订合同,我有前老板签字的薪金表可以作为证据,公司已经从一个地区迁移到另一个地区,根据营业执照现在是公司的地区,是申请仲裁的地区还是迄今为止这个地区。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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进入公司现在公司一年半了,公司承诺在一年的试用期后支付社会保障,但是现在公司没有达到经理水平,因此没
讨薪提请劳动仲裁应该提供劳动关系的相关证据。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条相关规定,申请人申请劳动仲裁,应提交仲裁申请,并载明应提交的事项。具体
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我已经在一家公司工作了三个月,没有签订劳动合同。我已经离开公司,公司还欠我一个月的工资。公司在不同的
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤: 1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳
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我在公司干了快两年了,一直没有签订合同,现在离职了,公司给了非常少的工资,可以申请仲裁吗
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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公司现在拖欠我两个月工资未发放,但是我现在所在的公司已经不再营业,工资由总部发放,如果离职的时
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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