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我跟企业明确提出加班工资的认为，企业不同意，我要劳动争议仲裁得话必须如何做，一些哪些程序流程？
更新时间：2020-11-25 07:10:36
问题描述：
我跟企业明确提出加班工资的认为，企业不同意，我要
劳动争议
仲裁
得话必须如何做，一些哪些程序流程？
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的
劳动仲裁
申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好
证据
材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
2020-11-25 06:53:23
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可以申请劳动仲裁的争议的范围有：
1、因确认
劳动关系
发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；等等
2020-11-25 07:10:36
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为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾，所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁
2020-11-25 07:03:28
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