本人今天提交劳动争议仲裁,公司单方面强制解除试用期劳动合同,但提交仲裁,劳动关系尚未解除,劳动关系存在期间本人要求继续工作,公司拒绝。那么,我没有工作的工资怎么结算呢?仲裁内容是劳动合同法47和87条

更新时间:2021-03-28 18:57:07
问题描述:
本人今天提交劳动争议仲裁,公司单方面强制解除试用期劳动合同,但提交仲裁,劳动关系尚未解除,劳动关系存在期间本人要求继续工作,公司拒绝。那么,我没有工作的工资怎么结算呢?仲裁内容是劳动合同法47和87条的两倍赔偿,那个工资可以单独要求赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1349596 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。
    当事人采用仲裁的方式解决合同纠纷,应注意以下问题:  1)仲裁期限。当事人一定要抓住时机,在法律规定的申请仲裁的有效期限内,及时行使自己的权利,避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利。
      2)仲裁机关及管辖。根据合同仲裁条例的规定,合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。案件管辖原则是,一般由合同履行地或合同签订地的仲裁机关管辖。
    因此,当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁。  3)仲裁效力。通过仲裁机关调解双方达成协议后,协议即具有法律效力,双方必须认真遵守。如果调解不成,仲裁机关最后作出的仲裁裁决便具有法律效力,当事人必须遵守,否则,法院则要强制执行。
    2021-03-28 18:48:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1830284 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以要求双倍经济补偿
    2021-03-28 18:54:14
    点赞
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1089967 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2021-03-28 18:57:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职争议劳动仲裁,我试用期公司拖欠了工资,但是劳动合同是与佳宁XX签订的,这种情况申请劳动仲裁的话我
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,公司无缘无故地打算解除劳动关系,但是没有签订劳动合同。 我可以申请劳动仲裁吗,先退休还是先申请
申请仲裁企业程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017.2.15公司通知我要求解除劳动关系,我想劳动仲裁,请问仲裁期间不去上班,按自动离职处理
仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲,劳动者主张解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违反劳动合同法38条我据此书面要求与公司解除劳动关系,劳动仲裁那里说必须要先解除才能仲裁立案,我
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然终止我们的劳动关系,仲裁认为我是特殊劳动关系(劳动合同法39条)但支持了部分加班工资。老师这样的
协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工向劳动仲裁提交仲裁,公司可也可以视为其自动解除劳动关系
你好,具体情况,需要研究,建议携带相关资料,找律师进一步咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80259 人
请问在与上一家劳务公司的派遣合同未到期的情况下,公司随意更换其他派遣公司合法吗
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7606 人
进过公证的赠与如果不能撤销的话,那么我作为债务人将自己的财产通过公证的方式转移,债权人如何维护自己的
1分钟前
张川律师
近期帮助 657 人
离婚一年多,离婚后孩子抚养权归男方了,现在孩子两岁多,最近打了很多电话给男方,想要探视孩子,但是对方拒绝
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2970 人
打临时工中介公司申报了个税失业保险停止了发放有什么补救方法
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2970 人
我昨天下午坐滴滴快车 手机落在那里 今天才发现 就打电话问他有没有发现我的手机 他特别不耐烦的说肯定是别人拿走了 跟我没有任何关系 ,后面我投诉了他 找到了客服,后面打电话过来还给我了,我拿到手机的时
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72501 人
我干服务员10天,老板拖欠工资不给开
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72501 人
我还没有离婚但是女方已经走了10多年了又跟别的男人生了孩子了要查是不是那边给孩子上户口是不是能查到
3分钟前
广东凡天律所律师
近期帮助 25175 人
想咨询一下房屋按揭的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询