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员工工资，劳动仲裁已过！再次法院起诉！

更新时间：2023-04-15 23:29:24
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员工工资，劳动仲裁已过！再次法院起诉！
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    你好，可以申请劳动仲裁的
    2021-05-09 12:06:07
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    可以向劳动局投诉
    2021-05-09 12:09:38
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    有劳动合同吗？主要争议在哪里
    2021-05-09 12:13:42
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    过了仲裁时效还能向法院起诉。
    即使已过劳动仲裁时效，建议还是先申请劳动仲裁，得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。起诉必须符合下列条件：
    1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    2、有明确的被告；
    3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
    4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
    根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
    2023-04-15 23:29:24
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