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劳动仲裁开庭后，可以申请仲裁吗？
更新时间：2021-05-15 11:04:08
问题描述：
劳动仲裁
开庭后，可以
申请仲裁
吗？
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当劳动者在工作中遇到
劳动纠纷
，需要申请劳动
仲裁
时，有如下步骤：
1、确定劳动
仲裁委员会
。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、
证据
材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
2021-05-15 10:52:36
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劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的，可以向人
民法
院提起
诉讼
。发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的，可以向调解组织申请调解；等
2021-05-15 10:57:52
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劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《
劳动法
》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。当事人一方也可以直接向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁
2021-05-15 11:04:08
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