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公司变更名称后,和公司协商不成,应该怎么办,申请劳动仲裁有几成胜算
更新时间:2022-03-26 07:46:14
问题描述:
该公司更名后,削减了员工福利,并没有支付13份工资。年假从七天改为五天,假期费用也没有了。所有员工都拒绝签字,但与公司的谈判失败。我们该怎么办?
劳动仲裁
申请很有可能胜诉。非常感谢。
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可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-26 07:40:54
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你好,协商不成的话,申请劳动仲裁解决
2022-03-26 07:45:00
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可以通过申请仲裁维权的
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