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员工提辞职后,公司通知可以离职,但是他一直不走。这种情况怎么处理?
更新时间:2022-12-09 06:57:57
问题描述:
雇员辞职后,公司通知他可以离开,但他从未离开。如何应对这种情况?
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如果双方协商不成,你可以搜集证据,申请劳动仲裁
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你可以去申请仲裁维权解决
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劳动者离职的,如果单位不肯开离职证明的,劳动者可以先与单位进行协商。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令单位改正,给员工造成损失的,员工可以要求公司承担相应赔偿的责任。
2022-12-09 06:57:57
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是否签订劳动合同
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