没签劳动合同,怎么申请劳动仲裁

更新时间:2022-06-29 09:41:59
问题描述:
如果你不签订劳动合同,拖欠工资,如何申请劳动仲裁
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-06-29 09:36:05
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助315435 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-06-29 09:41:43
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1836050 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,单位拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2022-06-29 09:41:59
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单位没签劳动合同怎么劳动仲裁
没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部4个答案 >
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如果员工没有劳动合同怎么申请劳动仲裁
你好,没有劳动合同,想要申请劳动仲裁的,一般可以申请,但应该准备劳动关系证明。
全部3个答案 >
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没签劳动合同想 申请劳动仲裁
你好 可以申请劳动仲裁即可
全部3个答案 >
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没签劳动合同。可以申请劳动仲裁么
你好,只要有其他证明你们之间存在劳动关系的证据就可以申请劳动仲裁,比如公司固定给你发工资的记录、缴纳社保的记录或者安排工作的记录等
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,请问怎么申请劳动仲裁?
你好据你所说的情况就可以委托代理,没有签合同,也没有缴纳保险,是违法行为
全部2个答案 >
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但是没签劳动合同,应该怎么申请劳动仲裁呢?
您好,与劳动者签订书面劳动合同是用工单位的法定义务。至于证据方面,您方可以提供相应的考勤表、工资单、聊天群组或者聊天记录等证明吗?具体的事宜您可以电话联系我详聊
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,怎么申请劳动仲裁
你好,建议去劳动监察大队举报。
全部4个答案 >
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没签劳动合同,怎样去申请劳动仲裁
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