首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动仲裁
>
劳动仲裁咨询
> 咨询详情
由于拖欠工资造成的员工主动离职，是否可以申请补偿金
更新时间：2022-07-12 09:36:09
问题描述：
如果员工因拖欠工资而自愿离职，是否可以申请补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1616781
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议
仲裁
机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-07-12 09:36:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资主动离职有补偿金吗
劳动合同纠纷
6000
公司多次拖欠工资是否可以申请离职并要补偿金
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自动离职是否可以拿到补偿金
工伤索赔
250
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
员工自己离职是否有补偿金
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工主动离职补偿金
劳动合同纠纷
1680
员工离职是否可以申请补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工申请离职 企业补偿金
你好，可以主张补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职能否申请补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职者因为拖欠工资辞职是否可以申请补偿？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
员工离职，申请补偿金问题
你好，需要了解具体详细的情况后才能做出判断，建议您面谈详情
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
无故拖欠工资一周可以申请直接离职和补偿金吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能从事第二职业？
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是我提档案出来，挂靠公司不让提
您好，有没有签订货车挂靠合同？合同对于提取档案是怎么约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司单方面修改全勤奖是否违法？
全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
离职手读与辞职手读有什么区别
法律分析：离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗？
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
热门推荐：
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
离职员工对公司诽谤怎么处理
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111342 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗？
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人，因为结婚低保取消了，现在我离婚还能吃低保吗
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
6分钟前
郑伟律师
近期帮助 2074 人
4个人一审都去了，二审有必要继续都去吗
6分钟前
谭泉律师
近期帮助 9012 人
你好，老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折，工地最低陪赏多钱
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
摆摊的主办方不宣传天天亏要退钱人不正面回答问题不给退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
