劳动仲裁解决什么问题?重点是能不能派遣

更新时间:2022-10-07 18:24:33
问题描述:
劳动仲裁应解决哪些问题?关键是我们能否
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    劳动者提起劳动争议仲裁,仲裁请求必须合法、具体、全面:精神损害赔偿、赔礼道歉等不属于仲裁请求范围,仲裁请求必须合法;具有给付内容的仲裁请求必须明确给付数额、劳动者在个人窗口缴纳社会保险只能要求赔偿、不能要求补办,仲裁请求必须具体等内容
    2022-10-07 18:20:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1045148 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动争议仲裁问题如下:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
    2022-10-07 18:21:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助299327 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
    2022-10-07 18:24:33
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