如果发生工作中受伤的这种情况，我们要及时的提出相应的一个工伤鉴定，对于工作中受伤的一个鉴定来说，工作中受伤的鉴定也关系到我们的一个赔偿，如果不进行鉴定的话，往往赔偿会有相应的损失。接下来由找法网小编为大家带来临时工怎么申请工伤鉴定的详细知识，希望能够帮助到大家。
１、提出申请
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
２、提交相关材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（１）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（２）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（３）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；
（４）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
３、劳动能力鉴定委员会审核
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起５个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。
４、专家进行鉴定
劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取３名或者５名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
《劳动法》规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”法律规定的劳动者范围广泛，包括正式工、临时工，正式工、临时工一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系可能时间很短，凡正式工享有的权利，临时工也均应享有。
《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。
以上就是找法网小编整理的关于临时工怎么申请工伤鉴定的相关内容，在申请鉴定的时候，需要根据申请鉴定的流程去申请。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
