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员工离职培训费如何处理
更新时间：2020-07-17 09:50:10
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员工离职培训费如何处理
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用人单位与职工解除或者终止劳动
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时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2020-07-17 09:48:04
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如果是在本市转移，需要原单位出具
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关系转移接续手续。
2020-07-17 09:50:10
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