请病假就需要被扣减1.5倍的薪水;请病假就需要被扣1倍的薪水,也要有医生证明。那样合理合法吗?要怎样做呢?

更新时间:2020-10-14 16:48:21
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请病假就需要被扣减1.5倍的薪水;请病假就需要被扣1倍的薪水,也要有医生证明。那样合理合法吗?要怎样做呢?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2020-10-14 16:27:30
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    可以申请劳动仲裁
    2020-10-14 16:28:22
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    请病假,依照单位规章办理,如果单位没有这样规定,就不合法
    2020-10-14 16:48:21
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2020-10-14 16:39:46
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    无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
    2020-10-14 16:25:19
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    离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    2020-10-14 16:43:26
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    交警有权利扣留事故车辆。交通警察应当对交通进行勘验、检查、收集证据,因收集证据的需要,可以扣留事故车辆
    2020-10-14 16:14:44
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    你好,是违停还是
    2020-10-14 16:20:41
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    可以复议或诉讼解决
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