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这类合同可以约定试用期吗？

更新时间：2021-10-24 14:56:37
问题描述：
我的公司很特别，特别是在资源开发方面。与员工签订的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这些合同能否约定试用期？
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    根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
    2021-10-24 14:51:13
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    劳动合同不约定试用期可以，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件
    2021-10-24 14:54:28
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助434727 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
    2021-10-24 14:56:37
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同是否必须约定试用期
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劳动合同纠纷 85
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试用期约定的服务期合同是否有效
民法典 1126
半年的合同可以约定试用期吗
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同期限相同，可以约定不同时间的试用期吗
劳动合同中可以规定试用期，但应当满足以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用
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与公司签了劳动合同约定试用期半年，请问这种情况实际上我还是在试用期吗？
需要提前的，需要提前的，
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