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非全日制劳动者能否约定试用期？
更新时间：2021-11-01 09:24:21
问题描述：
我与雇主签订了一份兼职
劳动合同
，其中规定试用期为一个月。试用期满后，由于我不符合要求，
用人单位
终止了我们的
劳动关系
，只支付了我劳动合同约定工资的80%，对此我表示不满。劳驾，雇主能同意兼职工人的试用期吗？
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用人单位可以和
劳动者
协商确定
试用期
，但不得超过法定的试用期期限。法定的试用期期限为：
劳动合同期限
3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动
合同
期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；等等
2021-11-01 09:24:21
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用人单位可以与劳动者随意约定试用期吗
劳动合同纠纷
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试用期员工约定的试用期3个月到了，公司能否延长试用期呢
您好是可以协商延长的
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非全日制用工不得约定试用期
劳动合同纠纷
275
什么情况下不得约定试用期？在什么情况下用人单位不得约定试用期？
不能约定试用期的几种情形如下： 1、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。 3、劳动
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非全日制用工双方当事人可否约定试用期
试用期
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劳动者试用期是多久？劳动者试用期有时间限制吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得
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非全日制用工能约定试用期吗？
试用期
43693
咨询一下二次入职企业能否约定试用期的问题，能不能和劳动者再次约定试用期呢？要约定多久呢？
劳动者约定试用期的方式如下：1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；
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非全日制用工有没有试用期？非全日制用工可以约定试用期吗？非全日制用工有没有试用期呢？
《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。这一条款是法定的禁止性条款，即使双方在合同中进行了约定，该约定也是无效的。对于用人单位而言，不得约定试
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非全日制用工，用人单位是否可以约定试用期?
非全日制用工
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用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，是否合法？用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长？
这是可以向劳动部门进行投诉的
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非全日制用工，用人单位是否可以约定试用期?
员工权益常识
24114
试用期被证明不符合录用条件，用人单位与劳动者解除劳动合同。过了一段时间，是否可以约定试用期。
您好，这个是不可以的
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非全日制用工不得约定试用期
非全日制用工
33833
是否约定试用期，是否可以与单位约定实习期？实习结束后直接签订劳动合同不再约定试用期。
已经领取毕业证的毕业生是劳动法所保护的劳动主体，可以直接与公司签订劳动合同，且劳动合同里可以直接约定试用期。
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约定试用期一个月，员工被单方解除劳动关系，请问员工可以仲裁公司要求其赔付违法约定试用期的赔偿金和违法
不合法，可以要求其承担违约责任和支付违法解除的赔偿金
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用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，用人单位可否在三个月试用期满后以
你好，如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的，用人单位延长试用期，属于再次约定试用期的情形，违反了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定，属于违法
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