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公司要撤柜工作不到一年没签劳动合同有补偿吗
更新时间：2022-03-08 09:00:35
问题描述：
如果公司在一年内未签订劳动
合同
，是否有报酬
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-08 08:59:45
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