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我签合同需要7天才能辞职。马上离开怎么样？

更新时间：2022-06-11 15:03:54
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我签合同需要7天才能辞职。马上离开怎么样？
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    员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
    1、与单位协商解除劳动合同。《劳动合同法》第36条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
    2022-06-11 14:57:50
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  • 平台法律顾问团队官方
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    辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
    2022-06-11 15:00:36
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2022-06-11 15:03:54
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我这个月16号提的离职，但是我公司要求我待满30天才能离职，请问还需要等30天才能离职吗？
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您好 申请劳动仲裁
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没有签订书面劳动合同的辞职流程跟签订劳动而合同的是一样的，提前30天通知用人单位就可以解除劳动关系，30天之后就可以走了。并且劳动者还可以主张没签订劳动合同的赔
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同事辞职15天就可以走了，但是我去辞职的时候他说现在要排队辞职，1月份才能办理？这合法吗？
离职不是辞职，离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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试用期辞职。他说他需要30天才能离开。我该怎么办？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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我签了劳动合同，过几天后他说必须得做满三个月才能离开，这违法吗？怎么样才能离职离职？需要付违约金吗？
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我工作不满一个月辞职，需要30天后才能离职吗
试用期间，提前三天辞职即可。
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以前在媒体公司工作签订的合作合同，现在已经离职，合法吗？
你好，建议协商处理一下
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企业劳动合同怎么签
企业签订劳动合同步骤是： 1、劳动合同草案一般由用人单位提出，用人单位在草案中要注意遵守法律、法规； 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写正式的劳动合
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