但我现在身体状况适应不了他们安排的工作,他们要和我解除劳动合同,怎么办?

更新时间:2022-06-19 09:59:04
问题描述:
你好我1994年去上班。由于单位不景气,经单位同意,我回家领取生活费!在这段时间里,我想回去工作,但单位没有职位。今年,单位突然要求我回去工作,但我目前的身体状况不能适应他们安排的工作。如果他们想终止与我的劳动合同,他们该怎么办?
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    单位无故停止工作的,建议保留相关证据,先找公司协商,如果与公司协商不成的话,可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼
    2022-06-19 09:59:04
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最近换岗位不合适,胜任不了,领导要开除我,而我不想离职,怎么办
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我在公司工作六年了,今天公司以我不适应本职工作,工作表现不好为由,要和我解除劳动关系我应该怎么办?
与公司解除劳动关系的维权方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。
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我是因为身体有病无法再做这个工作了,单位要解除我的劳动合同,我之前一犯病就只有请假我该怎么办啊?
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认后,依法解除劳动合同的,用人单位除按规定支付经济补偿金外,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
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公司制度改革,我原岗位被取消,然后没有其它适合我的岗位,公司要与我解除劳动合同,我该怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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我本人因长期加班,现在厂里要跟我解除劳动合同,我该怎么办?
你好,根据你的上述描述,医疗期内不得解除。
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不给我安排工作,要和我解除劳动劳动合同,我怎么办
据您所述,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金,具体情况建议您电询,进一步为您分析
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工作自离是否必须列入黑名单
自离需要解除劳动合同,办理离职手续。劳动者自离,如果属于严重违反单位规章制度的情形,单位可以解除劳动合同。劳动者自离,如果给单位造成损失的,单位在为劳动者结算工
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劳动纠纷咨询可以吗?
劳动争议仲裁委员会的管辖权通常根据劳动合同履行地或用人单位所在地确定。如双方劳动合同履行地和用人单位所在地均不在同一地区,由先受理的劳动争议仲裁委员会管辖。如果
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我是一名教师现在在二线当宿管老师有一些问题想咨询一下可以吗?
在不同情况下,问题处理方式的具体操作如下: 1. 学生管理问题:与学生和家长进行充分沟通,了解问题原因,寻求双方都能接受的解决方案。 2. 教学纠纷:通过学校
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
离职生效日期是自己写的吗?
不是是离职日期辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的日期如题,辞职信生效是指员工离职日期还是公司同意离职的.日期辞职信生效是指员工离职日期还是篇一:辞职报
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临时工还要填表
在法律上,临时工填写表格是常见的处理方式,这有助于记录工作内容、时长和支付工资等。此外,与雇主签订劳动合同也是必要步骤,能明确双方权益。 选择何种方式取决于具
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公司不承认底薪是5000
可以根据工资发放记录和劳动合同等证明工资水平。
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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