我被开除了,原因是因为在下班与公司同事发生了口角,就被公司开除,我怎样维护我的权益

更新时间:2022-12-04 22:53:17
问题描述:
我被解雇是因为我下班后和同事吵架了。我怎样才能保护自己的权益
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    可以提出劳动仲裁,你现在应注意保留证据,以便和单位交涉
    2022-07-21 07:26:45
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    你可以要求赔偿金
    2022-07-21 07:32:07
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    您好,建议报警,要求赔偿
    2022-07-21 07:33:46
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院起诉。
    2022-12-04 22:53:17
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你好,我被公司冤枉被开除,怎么维护自己的权益
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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888 人咨询过
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公司无故开除员工,现在我该怎么维护自己的权益。
员工可以通过工作证、工作服等相关物件证明,也可以通过银行账户的工资打款记录等作为证据,以维护自身合法权益。
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因为和酒店领导有矛盾而被他辞退!我要怎么维护自己的权益?
员工被公司辞退维护自身权益方法如下: 1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行,司按照工作年
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在员工宿舍因为和同事发生口角,我该怎么样维护我的权益
建议及时进行伤情鉴定,根据鉴定结果主张相应的赔偿。行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应
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我被公司开除了,我怎么样来维护我的合法权益
如你认为公司违法开除你,你可申请劳动仲裁维权。具体来电咨询
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和同事发生口角,同事打我,还要开除我,我该怎么维权
第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
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兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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