对于主动辞职这种行为来说，主动辞职一般他如果主动辞职的话，他会有相应的一些损失，例如说主动辞职，他容易导致没有生活来源，这个时候就往往需要领取失业金，那么主动辞职怎么领取失业金呢？接下来由找法网小编为大家带来主动辞职怎样领失业金的详细知识，希望能够帮助到大家。
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。
初次办理失业登记、求职登记、失业保险金申领在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业意愿、处于无业状态的人员，在与原用人单位解除或终止劳动关系后，可到选定的公共就业服务机构办理失业登记、求职登记，申领失业保险金。业务受理部门负责对失业人员提交的以下材料进行审核：失业人员身份证、社会保障卡原件及复印件；解除或终止劳动关系的《劳动合同书》原件；《失业保险待遇申请表》原件，重点审核《申请表》中劳动者是否有求职要求，单位填写的“终止(解除)劳动关系原因”是否属于《广东省失业保险条例》第十六条所列非因本人意愿中断就业情形；
对资料齐全的，工作人员现场办理求职登记和失业登记，并同步将信息反馈给社会保险经办机构，由社会保险经办机构核定申请人是否符合享受失业保险金以及享受的期限、金额等；经社会保险经办机构审核同意发放的，由社会保险经办机构在社会保险信息管理系统内生成《失业保险待遇支付决定书》(加盖电子公章)，实时反馈，由公共就业服务机构经办人员署名后，现场出具给申请人。如遇特殊情况，未能当场出具《失业保险待遇支付决定书》的，应在受理申请资料的同时出具《受理回执》。相关业务办结后，由属地社会保险经办机构通过社会保障卡发放失业保险金。
按月审核领取失业保险金人员的领取资格。
自办妥失业保险金申请领取手续的次月起，每月8日起连续5个工作日为失业保险待遇验证时间(如遇节假日顺延)。失业人员凭本人身份证明文件、社会保障卡按月到受委托的公共就业服务机构办理领取失业保险金资格验证手续。公共就业服务机构对以下信息进行联网核查：是否已按月享受基本养老保险待遇；是否已参加失业保险；是否已重新就业；是否已实现创业；是否有按规定接受公共就业服务或提供培训。
公共就业服务机构对验证业务，资料齐全，实行随到随办。除遇到特殊情况，需要另行核查之外，原则上1个工作日内办结。经审核，符合继续领取条件的，由社会保险经办机构通过社会保障卡发放失业保险金。
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