失业保险和养老保险一样都是由企业和个人按比例缴纳的，计算失业保险和养老保险的缴纳数额都需要考虑到两个因素，即缴费基数和费率。那么失业保险缴费基数和养老保险一样吗?下面就由找法网小编为大家详细介绍。
一、失业保险缴费基数和养老保险一样吗?
失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。
养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。该基数可以上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
由此可知失业保险和养老保险的缴费基数一般都是上一年度单位工资总额为缴费基数，所以失业保险的缴费基数和养老保险是一样的。
二、失业保险缴费比例是多少?
国务院发布的《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴以及补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。
保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，具体数额根据各地区实际情况而定。失业保险缴费基数和养老保险一样的，都可以按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
