合同期满不续签能领失业保险吗？

　　合同期满不续签能不能领失业保险要分情况。如果合同期满是用人单位不续签，可以领失业保险。如果合同期满是劳动者不续签，不能领失业保险，同时还要满足其他的条件。

　　一、合同期满不续签能领失业保险吗？

　　合同期满用人单位不续签能领失业保险。但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。

　　按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　2.非因本人意愿中断就业的;

　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。

　　二、失业保险金的领取年限是多少

　　失业保险金的领取年限是：

　　1.累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

　　2.累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

　　3.累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

　　4.累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

　　5.累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　三、领取失业保险金期间可以缴纳医保吗

　　领取失业保险金期间可以缴纳医保，缴纳医保的期限应与领取失业保险金的期限一致。找法网提醒您，失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险的，享受基本医疗保险待遇。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。