单位不服工伤认定未及时起诉

更新时间:2020-08-09 14:26:16
问题描述:
单位不服工伤认定未及时起诉
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    劳动争议需要先申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以提出民事诉讼,工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
    2020-08-09 14:16:55
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    就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
    2020-08-09 14:22:10
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    劳动争议当事人对工伤仲裁裁决不服的,任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    2020-08-09 14:26:16
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工伤认定了公司不服起诉了
劳动局不为什么,是法律程序
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不服工伤认定如何处理
不服工伤认定如何处理
工伤责任认定 13669
对工伤认定不服
对鉴定结果不服的可以申请重新鉴定。,.....................
全部3个答案 >
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公司对工伤认定结果不服提出上诉。
看证据情况。建议及时委托律师。
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单位对工伤认定结果不服
不会的。工伤认定已生效,委托律师吧。
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不服工伤认定
可以提起行政诉讼。
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不服工伤认定
按你所述确实不属于工伤。
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工伤认定不服
可以申请第三方重新鉴定。
全部1个答案 >
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工伤没有得到及时认定
对您的咨询回答如下: 依我国《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部2个答案 >
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