现在工厂里有两根手指断了,工厂里有工伤保险。

更新时间:2020-12-01 06:24:42
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现在工厂里有两根手指断了,工厂里有工伤保险
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    1、工伤认定由用人单位在一个月内提出,用人单位不提出的,劳动者可以在1年内自行提出认定申请。
    2、用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,应当由用人单位承担工伤保险待遇的责任。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2020-12-01 06:21:27
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    你好,可以去申请工伤认定,按照认定的结果协商赔偿
    2020-12-01 06:23:00
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    属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
    2020-12-01 06:24:42
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工伤手指断了该赔多少钱
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手指断私了能赔多少钱
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我在工厂里割了四根手指,现在我有三根手指。另一根手指断了,不像普通的手指。
1.可以申请工伤认定。 2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“ (9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”
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工厂里的工作遇到了手指,断了。工厂的工伤鉴定申请有级别吗?
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企
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工厂买了意外保险,在工厂里是伤了手指筋断了,现在接回去了,在养伤期,工厂有没有误工费补助
工伤保险是由单位缴费,国家强制性给劳动者购买,个人不缴费。而团体意外险也是单位购买,是员工因公发生意外时,根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工
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在工厂上班中,右手食指断了一节,送医及时接上了,这算不算伤残,工厂应该怎么补偿
你好,手指断一节手术是工伤,要向劳动局申请,然后鉴定伤残要求赔偿
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在工厂上班,买了保险的,右手食指断了,该工厂如何赔偿
如是在工作过程中受伤属于工伤,可以按工伤保险待遇进行补偿。
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我爸爸在下班时间在工厂里弄断两根手指,厂里有没有
属于工伤,可享受工伤待遇,需要帮助处理可同我联系。
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初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
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如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
能否举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
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您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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