首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工伤认定
>
工伤认定咨询
> 咨询详情
在电子厂上班,中午到单位食堂就餐后,在食堂楼梯摔伤导致骨折,算工伤吗
更新时间:2021-03-11 18:29:18
问题描述:
在电子厂上班,中午到单位食堂就餐后,在食堂楼梯摔伤导致骨折,算
工伤
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
344151
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤和伤势严重程度无关,只要你在
工作时间
因工受伤都算工伤
2021-03-11 18:17:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
638133
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的,具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询
律师
。
2021-03-11 18:24:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1073460
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤,应当在一年内及时向劳动局申请
工伤认定
。要求单位按
工伤待遇
赔偿。
2021-03-11 18:29:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
工伤索赔
65835
上班期间,中午在公司饭堂摔伤能算工伤吗?
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
3915
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
中午下班在工厂内食堂门口摔伤,算工伤吗
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
工伤赔偿标准
没有打上班卡,直接去单位食堂用餐,在单位食堂门口摔倒致胸椎骨折,算不算工伤?
1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作是在工厂食堂给工人打饭,也就是在食堂工作,下班中午吃饭时在食堂摔倒受伤的
你好,你现在的问题是什么呢?
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位食堂吃早餐后,准备去打卡上班,在食堂下楼梯摔倒,三处骨折,请问算工伤吗
上班过程中如果出现意外,发生骨折的情况,通常可以霍克一次性赔偿金:7个月的平均工资,这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资 在工伤疗养期间,公司要照付你工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂内食堂吃完早餐,准德去办公室上班时,在食堂门口摔伤骨折,请问,算工伤吗?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括:医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
员工中午在工厂食堂就餐后因私外出受伤,算工伤吗?
非工作原因受伤不属于工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
在酒店员工食堂下楼梯摔着属于工伤吗
属于工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先生,定期足浴,昨晚11点派出所来店调查,去派出所还没出来,电话也联系不上,想问这是什么原因
你好建议委托介入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我没有高空作业证,公司领导强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
我和同事之间开玩笑,我说请吃饭,然后就开玩笑,他给了我30块钱,然后去举报,然后厂里现在又开除?
要证明同事的举报是恶意的,您可以收集以下证据:1. 同事在开玩笑时给您30块钱的记录或凭证;2. 与同事之间的聊天记录或录音,证明其举报行为是出于恶意;3. 其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习延长一年怎么办
试用期延长属于违法行为。需要合理延长,具体如下: 1、经双方当事人协商同; 2、应当在试用期届满前提出; 3、延长后的试用期不得超过法定期限; 4、延长试用期应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2个人的工作现在一个人做,我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
丘敏律师
近期帮助 14501 人
被司法局,银行卡冻结微信冻结,能解决吗
刚刚
马清义律师
近期帮助 23817 人
转弯的三轮机动车被直行机动车撞了,当时直行机动车超速谁的责任
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87661 人
如果有人指示我去发图片上网,到最后谁的责任最大
30秒前
北京荣罡律师
近期帮助 1901 人
开的的司机病死,平台没有合同怎么赔钱?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24082 人
工作3年7个月,公司裁员,正常如何赔偿呢?
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8887 人
男方提出离婚要求退彩礼合适吗?
4分钟前
石晓敏律师
近期帮助 1756 人
和男朋友在一起几年了,他为我花了3.4万块钱,现在分手了,他要起诉我,我该怎么办?
3分钟前
任求学律师
近期帮助 963 人
我在2018年出资150万现金给了前妻买房,买房代理人就是我本人,我能否要回这套房产?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询