建筑工地工人受伤赔偿,如何收费。

更新时间:2021-05-24 18:27:48
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    你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人
    而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    2021-05-24 18:16:36
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    结合具体的劳动能力级别确定
    2021-05-24 18:24:20
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    什么时候受伤的 有签合同
    2021-05-24 18:27:48
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