苏州园区工伤期间被公司以达不到产量为由开除公司算违规吗?我需要准备那些资料去走法律程序

更新时间:2022-05-08 11:32:27
问题描述:
在苏州园区工伤事故中,公司因未能达到产量而解雇公司是否违法?我八月份还没有报告我的受伤情况。我需要准备这些材料以通过法律程序
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    公司解雇员工的程序:第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
    2022-05-08 11:26:45
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    工地工伤事故的处理需要的手续及材料有:1、发生工伤首先应当申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料;2、其次应申请劳动能力鉴定;3、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准
    2022-05-08 11:31:25
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    你好!可以通过诉讼解决
    2022-05-08 11:32:27
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