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天津市确认为工伤，在本公司上班一个多月，请问停工留薪期工资应该怎么发，化妆品销售工作，底薪加绩效
更新时间：2022-05-22 10:07:04
问题描述：
天津被确认为工伤，已在该公司工作一个多月。停职期间应如何支付工资、化妆品销售、基本工资和绩效
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
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》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-05-22 09:57:53
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规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
2022-05-22 10:04:25
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2022-05-22 10:07:04
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