在工作期间因病造成残疾的,是否公司承担责任?

更新时间:2022-06-03 10:48:53
问题描述:
公司是否对工作期间因病致残负责?
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    答:社保机构和用人单位承担
    2022-06-03 10:42:56
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    如果是在个工作岗位生病并在48小时内死亡的,应该是工伤,应先进行工伤认定,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:如果单位未为其缴纳社会保险的话,应该有单位承担相应的责任
    2022-06-03 10:47:15
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    如果是因为上班得了职业病,这个老板是需要负责的,其他情况还需要具体分析。但是如果老板没有为你购买医疗保险之类的,也可以要求老板赔偿
    2022-06-03 10:48:53
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律师你好,受公司委派,员工在去与客户谈工作的路上,突发疾病晕倒。公司是否承担责任?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位
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我是公司员工,私人雇人工作造成的残疾,是公司负责还是我自己负责。
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我2016年上班期间生病了然后导致残疾,现在4年了可以问公司赔偿吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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我想问下公司在疫情期间要求员工签订工作证明,公司不承担责任,是否合理?
不合理。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
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