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员工打，员工下楼摔倒。摔倒的原因:穿衣服边走路，看不到楼梯摔倒，是不是工伤？公司应该承担什么责任？谢谢你
更新时间：2022-06-25 12:46:56
问题描述：
员工打，员工下楼摔倒。摔倒的原因:穿衣服边走路，看不到楼梯摔倒，是不是工伤？公司应该承担什么责任？谢谢你
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上班走路从事与工作有关的预备性工作而摔伤的可以认定工伤。《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
2022-06-25 12:41:44
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企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生
交通事故认定
为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤
2022-06-25 12:45:05
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职工的伤害事故认定为不是工伤，单位还有可能承担人身
损害赔偿
责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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前几天公司聚餐，喝酒，在KTV卫生间脚滑摔了一下脑袋磕破了公司有没有责任？应承担什么责任？
按照法律规定，工伤是在上班时间，因公受伤，都属于工伤。可以要求相应赔偿。
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下班途中走路摔倒受伤,算工伤吗
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上厕所摔倒是否属于工伤
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工作结束后在公司的楼下摔倒受伤，公司的后门没有路灯，没看到斜坡就摔倒了，是工伤吗？
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