你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲... [详细]
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。 [详细]
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲... [详细]
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲... [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
你好,请问二手房过户需要哪些费用?
你还能买房子吗?购买时采取什么方式保护购房者的合法权益?
你还能买房子吗?购买时采取什么方式保护购房者的合法权益?
我弟弟是偷手机进去的,可是已经6个月了,还没有判刑,怎么回事
个人背户车可以买,买了之后有什么危害
怀孕六个多月,被公司裁员应该怎样赔偿,已在公司做五年半了
请问劳动纠纷案件,判完以后多久被告方向原告支付赔偿金
您好租汽车指标没到期限可以要回吗
本人因公受伤,是烧伤,经鉴定为十级,正遇公司要全员解除劳动合同,请问我应该得多少赔偿,有几项赔付
两个人打架,一方右掌关节面脱位能鉴定为轻伤嘛?
后又冲进去打我被我用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任?昨晚我在出租房内一男子破门而入动手打我女朋友,后又冲进去打我被我用东西砸伤在法律上这是属于谁的责任?