工资法律资讯

对于劳动者的工资报酬，用人单位除了要按照双方之间约定的数额给付外，同时在给付的时间、周期上面也是要严格按照法律中的规定来执行。法律上有规定拖欠工资多久算违法吗？找法网小编为您详细介绍具体内容。一、拖欠工资多久算违法我国法律法规主要作以下规定：我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本... 阅读全文>>

对于一个劳动者来说最重要的就是每个月发放的工资福利，因为这关系到劳动者下个月的生活保障，但是如果遇到拖欠工资、克扣工资，我们该怎么办呢？找哪个部门维权呢？找法网小编带你了解。一、拖欠工资找劳动行政部门根据《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工... 阅读全文>>

近几年来，两会对于教师工资相关政策的调整多有提及。这几年，教师工资也有了一定的涨幅；而薪级工资是教师工资中的重要的一部分。教师薪级工资怎么算，一直是广大教师关注的焦点。找法网小编为大家准备了以下内容，希望对大家了解“教师薪级工资的算法”有所帮助。一、薪级工资的基本特点薪级工资，指的是因工作人员的工作... 阅读全文>>

岗位工资和薪级工资在各位在职职工的薪酬构成中是很常见的，有不少职工很少注意或者弄明白岗位工资和薪级工资的意思。岗位工资和薪级工资有什么区别呢？弄清岗位工资和薪级工资的区别，对于我们把握自己的工资具体情况有很大的帮助。下面就由找法网小编来为您说明白这两者之间的区别。一、岗位工资和薪级工资是两种不同的类... 阅读全文>>

薪级工资是一些劳动者的薪资构成中的一部分，我们也可以看到每个人的薪级工资并不都是一样的。薪级工资的提高是靠什么来调整实现的呢？薪级工资又是几年调整一级呢？现在就由找法网小编，来为您讲解“薪级工资几年调整一级”。一、薪级工资的性质薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准... 阅读全文>>

上班时，我们经常听到薪级工资和工龄工资这两个词汇，但有很多在职人员弄不清薪级工资和工龄工资是怎么回事。薪级工资就是工龄工资吗？还是说这两者根本就是两种薪资计算方式？对于这个问题，现在就由找法网小编为您解惑。一、薪级工资薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“... 阅读全文>>

薪级工资是指用人单位发放工资的标准是工作人员的工作成果、资历和工作年限，对劳动者根据上述要素划分为不同的薪级，根据薪级发放不同标准的工资。一般大部分的技术岗位和管理岗位有六十五个薪级，工人有四十个薪级。一、薪级工资的基本概念薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相... 阅读全文>>

薪级工资到底应该怎么算了？工资，与每一个劳动者的利益切身相关；知道怎么来算自己的薪级工资是很重要的，能够很清晰的了解到自己的工资构成。接下来，就由找法网小编为您介绍一下“薪级工资怎么算”。一、初始薪级工资的确定初始薪级工资与所聘用的岗位对应。不同的岗位规定不同的起点薪级。具体见各类岗位薪级工资套改表... 阅读全文>>