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工资3500缴费基数多少钱
更新时间：2020-10-08 10:07:54
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工资3500缴费基数多少钱
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-10-08 10:04:10
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-10-08 10:05:59
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-10-08 10:07:54
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工资基数4500什么意思
16415
我想问一下工资基数是6000，公司每一月依照3500工资基数交社保是不是违反规定
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）， 2、没交社保要求补缴社保。 3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金，违反劳动法辞
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社保缴费基数
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社保缴费基数什么意思
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你好，请问我5166的社保缴费基数和2200的工资有问题吗？
社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工（员工）的社保缴费基数工资的总和，用来计算本单位（企业）应该缴纳的每个月社保费总额； 工资的基本基数是
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社保缴费基数跟工资的关系
社保缴费基数
6000元的工资可以按3500的基数缴纳社保吗
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支
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我的合同上基本工资是1500，加班工资应该按1500基数还是8000基数算
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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工资3500缴费基数是多少？
您好，不需要纳税的。
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底薪1530而社保缴费基数为1800公司
你好，缴社保应该按照全部工资来计算。
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底薪1530而社保缴费基数为1800公司
合法，工资不得低于本地区最低工资标准，非社保缴费基数
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请问目前农民工各项社会保险的缴费基数分别是多少
咨询社保局
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我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是合同期限还没到，他们可以辞职吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
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还没签劳动合同。辞职需要多长时间？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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如果家里有紧急情况，可以当天辞职吗？
辞职一般提前一个月通知即可
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就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，所以今天算提前三天内的一天吗？
工作了多久。可以仲裁的
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直到3个月后走人
法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳
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公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共
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