我是高三学生,今年暑假去工作了。我工作了将近一个月。我离开的时候,那个人说我们29岁就能拿到工资,但是现在学校31岁就开学了,学校急需这笔钱。老板总是说他出差了,然后又说有财务问题,然后他就一直拖延。

更新时间:2020-11-02 06:32:47
问题描述:
我是高三学生,今年暑假去工作了。我工作了将近一个月。我离开的时候,那个人说我们29岁就能拿到工资,但是现在学校31岁就开学了,学校急需这笔钱。老板总是说他出差了,然后又说有财务问题,然后他就一直拖延。我该怎么办?我需要钱来开始上学
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020-11-02 06:26:56
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    一直拖着不发工资的,劳动者可以协商、起诉处理,有困难的建议可以找律师介入。
    2020-11-02 06:27:55
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020-11-02 06:32:47
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你好,幼儿园老师,现在学校放暑假了,现在想换工作单位工作。 现在退休的话,能给我7月的工资和暑假的工
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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我是一名学生,这个暑假,去工厂做暑期工作,九月份,老板给我发了一小部分工资,说半个月后全发,结果推迟
公司破产倒闭,老板跑路,员工可以按下述方法追讨工资:<p> 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施
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