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一年多拖欠工资后,我准备起诉他,怎样才能补偿?

天津-天津 2020-11-16 08:27:51 民事相关 劳动合同
3个回复
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    天津法律问答顾问
    天津法律问答顾问
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    根据根据劳动法规定: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

    2020-11-16 08:32:20
  • 廊坊法律问答顾问
    廊坊法律问答顾问
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    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,主张其支付拖欠的工资。

    2020-11-16 08:48:35
  • 沧州法律问答顾问
    沧州法律问答顾问
    咨询我

    您好,可以起诉,需要准备欠工资的依据和证据。

    2020-11-16 09:00:02
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