在工地工作结束的上司不付钱,向劳动局报告的话,以多少标准发工资

更新时间:2020-11-21 19:03:26
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在工地工作结束的上司不付钱,向劳动局报告的话,以多少标准发工资
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    干完活不给钱,扣工头的工具虽然是自主维权,但在实际执行中常常会违法相关的法律,建议立到 人力资源和社会保障局 投诉。申请查封工头的工具。

      《中华人民共和国劳动合同法
      第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-11-21 18:58:01
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    劳动者要进行讨薪的,可以采取较为简便的投诉方式进行。
    2020-11-21 19:02:28
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020-11-21 19:03:26
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金水区的劳动局电话是多少,老板让我离职,还不发工资,我该怎么办。
可以及时搜集固定证据,后期通过仲裁后或者诉讼程序处理,有问题可以来电或者来所直接咨询
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老板跑得不发工资,可以向劳动局报告吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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在工地工作了十一个月,不发工资就得回家给上司发工资
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责
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老师,老板不发工资,劳动局的电话号码是多少?
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同 具体情况是要根据公
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我们在XX工作,我们不再做了,老板不发工资,通过劳动局发多少工资?
1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由
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我们在工地工作,老板不发工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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出差没有出差补助符合劳动法么
法律分析:法律上对出差补助是没有明确规定的。换句话说,有没有补助是根据公司内部的规定的。如果出差产生较多因工作的花费的话,可以提前和公司协商补助事宜。法律依据:
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是否合格,工资是否受到影响?
需要根据规定才能确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中专学生在国家规定的实习期限是多少?
各地规定不一,参见当地具体规定
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我已经提离职了申请了可以拒绝加班吗?
离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
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律师BOSS直聘说:30上班。30上班,00下班,00上班到9:30下班”前三天试岗是没有工资的。
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动
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