不签劳动合同扣50%急话合法吗?我该怎么办?

更新时间:2020-12-31 09:16:31
问题描述:
不签劳动合同扣50%急话合法吗?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 用人单位没有签劳动合同劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
    2020-12-31 09:12:38
    点赞
  • 用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
    2020-12-31 09:14:29
    点赞
  • 劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
    2020-12-31 09:16:31
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂不签劳动合同违法吗?
工厂不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷 910
但是我并没有签劳动合同。扣我钱合理吗?
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同,只有提成,急离职老板要扣20%是合法的吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
算自动解除劳动合同。请问这合法吗?如果话不合法,我接下来该怎么办?
一、公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请,公司领导批复后,可以解除劳动合同,并按规定结算工资。 二、当然除了解除劳动合同,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,自离,老板说要扣50%的工资,合理吗?
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我不交罚款,请问这个合法吗?如果真不给我发我该怎么办?有劳务合同
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,这样合法吗?我到回去要求开离职证明,公司如果要投诉我该怎么办?急啊
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
签订了劳动合同 属于保密行业 急离职公司要扣半个月的工资 合法吗?可不可以不扣
扣工资是以你的行为给公司造成损失为前提的,公司需要举证,且扣款额也是有限制的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了试用合同。但合同说我需要提前一个月辞职,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 85
在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元,合法吗?
你好,根据双方签订的劳动合同处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在进厂十几天遇到被领班说让我自动辞职
厂里不让辞职,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行批准。法律依据
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订是18000元,剩余5000元部分由其他人执行,请问可以起诉吗
法律分析:有合同且存在合同纠纷的,可以与对方协商要求对方偿还,也可以向人民法院提起诉讼。根据民事诉讼法规定的管辖权,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 24449 人
租房合同写了到期退房需要提前一个月讲,但是我们觉得合同到期就自动失效了,还要扣吗
12分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2954 人
你好!可以咨询一下上次的事情吗
22分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43561 人
我在饭店上班,三年了,没给上五险一金,现在老板说给上了,可不可以找他有什么说法?
23分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43561 人
被骗注册企业成为法人,现在有税务欠款这种情况怎么办
26分钟前
刘斌律师
近期帮助 21716 人
请问一下,我妈是低保户,现在村委会的要我和我老公的身份证给他们,我作为女儿的也要查询吗?
35分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61695 人
出嫁的姑姑有权分配我们家的地吗,因为我爸爸已经去世了,直系亲属就我一个
37分钟前
傅勇律师
近期帮助 51339 人
房租到期,租户不交钥匙
39分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3322 人
我去餐厅当服务员是签劳动合同好还是劳务合同好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询