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我们进厂时没有签合同。突然，我们有事要回家。如果我们不做，工厂会扣工资吗？
更新时间：2021-01-02 07:36:01
问题描述：
我们进厂时没有签
合同
。突然，我们有事要回家。如果我们不做，工厂会扣
工资
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劳动合同法
第六十条规定：
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第八十一条规定： 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十五条规定： 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
也就是说，除了补足克扣部分，还要处以被克扣部分50%--100%赔偿金。
2021-01-02 07:31:17
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您好，对方没有与您签订劳动合同、您除了可以拿回工资外还可以要求对方支付双倍工资。您之前的工资是什么样的形式发放的？已经工作多久了？
您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。
希望可以帮到您，尽可能维护您的合法权益。
2021-01-02 07:33:49
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你好，请问你们是否有
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劳动关系
的存在？如果在无过错的情况扣你工资是不合理的。建议你们先协商处理，如果协商不成是可以向
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大队投诉。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-01-02 07:36:01
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