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工作了半个月，家里有事不想干，他没有领这半个月的工资，也没有签劳动合同。

更新时间：2021-01-02 20:06:38
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工作了半个月，家里有事不想干，他没有领这半个月的工资，也没有签劳动合同。
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    根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2021-01-02 19:53:49
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    不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
    2021-01-02 19:59:01
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-01-02 20:06:38
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我本来是一个人工作，家里有事，工作半个月后就辞职了。 对方说我是学徒工，工作时间不到一个月，不给我工
《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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我在某通讯公司上了半个月班，因为家里有事不干了，那我这半个月还有工资吗？没签合同
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好，上了半个月班，家里有事不干了，之前没签合同，老板不给发工资
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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我在酒店里上班，但是不想做了，但是也找不到人，而且没有劳动合同，压了我半个月的工资
你可以单方解除劳动合同关系 ，如果克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。
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在厂里不干了，没有劳动合同，老板说在过三个月在领工资，我不想等三个月后
可以要求支付工资
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我干了半个月不干了，不想给我工资，也没有签订劳动合同
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我干了半个月了，因家中有事，所以不想干了，本来是
协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？
你好，可以提出申请
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签了合同，不想干了，有什么违约金吗？
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如果公司已经工作了11年，你就不能申请两倍的补偿
没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情况下，用人单位不用补偿，其他情况不续签都需要
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49岁合同到期后，是否不续签赔偿金
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
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签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿
可以提起劳动仲裁解决
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私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒闭了，可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
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