试用期是两个月。上班一个月。我拒绝辞职,说就算辞职也要扣工资。我该怎么办

更新时间:2021-01-02 20:41:20
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试用期是两个月。上班一个月。我拒绝辞职,说就算辞职也要扣工资。我该怎么办
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    1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、单位加班无薪资违反了我国劳动法规定;
    3、您可以与公司协商,要求公司向您补发加班补贴和您的工资;协商不成的,您可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2021-01-02 20:33:36
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    你好!扣押工资违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2021-01-02 20:36:17
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    您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,
    2021-01-02 20:41:20
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