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拖欠农民工工资一年以上可以要求双倍赔偿吗？
更新时间：2021-01-05 12:24:18
问题描述：
拖欠
农民工工资
一年以上可以要求双倍赔偿吗？
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动
仲裁时效
，
劳动争议
仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-01-05 12:20:18
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用人单位
欠扣
工资
的，需要向
劳动者
加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-01-05 12:23:05
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。
2021-01-05 12:24:18
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拖欠工资双倍赔偿依据
8867
双倍的赔偿，没签合同可以申请双倍工资赔偿吗？双倍赔偿的是按照实际工资的双倍如果超过一年能索赔双倍吗。
你好，可以申请劳动仲裁的
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拖欠农民工工资的,由什么清偿？
债务债权
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拖欠农民工工资罪
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拖欠农民工工资罪
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拖欠农民工工资超过一年以上可以可以要求双倍赔偿吗？
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的
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请问企业拖欠员工工资，可以申请双倍赔付吗？
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