请问之前公司没签劳动合同,但辞职了,还有工资没发,已经拖欠了两个月了,应该如何解决

更新时间:2021-03-30 16:23:14
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请问未签劳动合同,公司拖欠了这一个月的工资三个月了没发,这要怎么处理呢?
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
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拖欠绩效工资如何维权
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绩效工资标准
你好,没签劳动合同的,老板拖欠四个月的工资要怎么处理
一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
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在公司上班几个月,没签劳动合同,辞职后1个半月的工资一直以各种理由拖欠,现在不发了,应该怎么办?
公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动
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我是今年4月份被辞退的,应该没签劳动合同,到现在拖欠的工资还没发完,怎么解决
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍
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未签订劳动合同,拖欠两个月工资,辞职几个月了,还是拖欠着,应该怎么办?
遇到用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:    1、申请调解   劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解    2、申请仲裁  
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我已在公司辞职,没有签订劳动合同,但公司克扣一个月工资,并且前几个月奖金也没发,我应该怎么办
可以委托律师申请仲裁,要求双倍工资和经济补偿,支付拖欠工资,如需帮助电话咨询或面谈。
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不加班,企业这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好公司以舞蹈演员应聘我们签订了合作协议把我们分配到外地酒吧上班每天在酒吧陪客人喝酒给客人跳舞如果要
劳动者向用人单位支付违约金情形:劳动者被依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度;以欺诈、胁迫的手段或者乘
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离开时不结算所有工资,不签订劳动合同的后果是什么?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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