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暑假期间,我工作了一个月。雇主没有签订劳动合同。我现在辞职了。对方将扣除我半个月的工资。合理合法吗?
更新时间:2022-04-28 08:33:26
问题描述:
暑假期间,我工作了一个月。雇主没有签订劳动
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。我现在辞职了。对方将扣除我半个月的工资。合理合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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