工司123月份的工资一直拖欠我们到现在,问也不回,电话不接,该怎么要回,

更新时间:2022-06-28 08:41:09
问题描述:
该公司123年12月的工资一直拖欠我们。到目前为止,我们仍然没有回答我们的问题。如果我们不接电话,怎么能把它接回来,
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    您好,针对单位拖欠劳动者工资的,可以申请劳动仲裁解决处理,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
    2022-06-28 08:36:39
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    建议通过劳动仲裁方式处理
    2022-06-28 08:38:09
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-06-28 08:41:09
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黑心老板电话都不接,微信也不回,怎么要回拖欠的工资?
您好,请问是劳务关系还是劳动关系?
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工资拖欠不发,电话不接,信息也不回,
一、拖欠工资不发怎么解决 1、拖欠工资不给的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲
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你好,工资拖欠,不给发放,怎么要回
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的
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5月份的薪水,本应6.16号派发,今天6.30或是没发,老板电话不接,第一次时间短还回xx,如今xx
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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老板拖欠工资,电话不接,信息也不回。
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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12345后被反映到工作单位,对我有影响吗?
你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
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童工举报哪里有用
使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
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装修公司从去年到现在还有工资没有帮我们结清。
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