就是我做了整整一年,一月20离职还没发年终奖,后面的头发也应该发给我吧

更新时间:2022-10-26 10:36:19
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就是我做了整整一年,一月20离职还没发年终奖,后面的头发也应该发给我吧
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    年终奖的发放日期,各单位不一样。有些单位将年终奖与12月份工资一起发,有些单位将年终奖与1月份工资一起发,有些单位工资归工资发,年终奖归年终奖发。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资,但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人
    2022-10-26 10:34:43
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    及时去申请仲裁维权解决
    2022-10-26 10:36:19
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我5月份上班,发年终奖别人都发了就没有给我发应该吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职压一个月工资
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劳动合同纠纷 275
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
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公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,就我单独不能加班?
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按
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美团骑手正常离职了。为啥要封号三个月。这合法?
你好 协商处理 协商不成的提前一个月递交辞呈
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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企业强制员工答题,合法吗
按单位制度处理,不服可以离职
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但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
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您好,我有一起法定继承纠纷
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