生育保险是很多单位都需要为员工缴纳的保险，对于生育保险来说，我们在进行缴纳的时候应该按照什么样的标准来进行缴纳呢？生育保险要交多久才能报销？接下来由找法网小编为大家带来单位扣生育保险的标准的详细知识，希望能够帮助到大家。
生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由单位缴纳 18元，个人不用缴。
各地每年社保缴纳的比例会根据当地社保统筹基金的情况，或为降低企业负担等原因进行调整，不同的城市，缴费比例会不同。比如：
北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
如果是以灵活就业人员身份缴纳社保的话，就没有生育保险。
1、首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。（外地医院也可以报销哦！）符合国家、省、市计划生育规定。（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
3、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。经办流程：单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，男方在妻子生育的时候，也可以报销生育保险。具体报销情况有以下几个：
1、男方进行了结扎手术，此时可以报销；
2、男方妻子生育，但是妻子没有工作单位，未曾缴纳生育保险，男方可以报销。需要注意的是，若要报销，男方必须在报销前12个月连续足额缴纳保险费。
以上就是找法网小编整理的关于单位扣生育保险的标准的相关内容，我们缴纳相应的生育保险的时候，要按照生育保险的缴纳标准来缴纳。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
