对于员工生孩子这种情况，需要符合生孩子的流程的安排，例如说如果需要报销生育保险的话，要按照流程来进行报销，那么应该怎么样去报销生育保险呢？接下来由找法网小编为大家带来生育保险待遇领取条件的详细知识，希望能够帮助到大家。
一是符合国家计划生育政策，二是缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
①符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
②所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
③在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
1、首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。（外地医院也可以报销哦！）符合国家、省、市计划生育规定。（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
3、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。经办流程：单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，男方在妻子生育的时候，也可以报销生育保险。具体报销情况有以下几个：
1、男方进行了结扎手术，此时可以报销；
2、男方妻子生育，但是妻子没有工作单位，未曾缴纳生育保险，男方可以报销。需要注意的是，若要报销，男方必须在报销前12个月连续足额缴纳保险费。
以上就是找法网小编整理的关于生育保险待遇领取条件的相关内容，如果想要报销保险的话，要按照保险的报销流程来报销。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
