生育保险报销什么时候到账

更新时间:2021-06-24 17:46 找法网官方整理 人浏览

  生育保险报销,我们提供相应的资料就可以获得报销了,但是很多人对于相关的报销的到账时间不是很了解,那么相应的保险报销的时候什么时候到账呢?接下来由找法网小编为大家带来生育保险报销什么时候到账的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、生育保险报销什么时候到账

  生育津贴一般需要20个工作日才能报下来,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入您的卡内,生育保险需要办理的步骤和到账的时间:

  1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;

  2、窗口工作人员审核资料;

  3、资料审核无误后受理申报并书面登记;

  4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;

  5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;

  6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。

生育保险报销什么时候到账

  二、生育保险流产报销提交材料有哪些

  需要医疗证明、病假条,病历本原件及复印件,街道计生部门开具的计划生育证明或准生证,费用发票,如果没有住院,发票只能报销手术当天的。

  三、生育医疗费有哪些

  (一)生育的医疗费用;

  (二)计划生育的医疗费用;

  (三)法律、法规规定的其他项目费用。

  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于生育保险报销什么时候到账的相关内容,一般来说,到账是需要根据相关的规定来确定到账的时间的。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
生育保险报销有限制吗,请问生育保险报销的范围?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育险什么时候可以报销?生育险报销可以报销多少?
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育险什么时候可以报销?生育险报销可以报销多少?
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费:确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保
生育津贴报销后离职,外省回来报销生育津贴什么时候到账
  生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发:  (一)从业妇女,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生
这样会影响生育保险的报销么生育保险的报销么生育保险的报销么生育保险的报销么?本人在怀孕6个月的时候换
生育保险可报销的费用: 生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工
我8.20报上去的生育保险什么时候能到公司
根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者
未交生育保险,发现单位没有给交生育保险,无法报销生育保险,可以要求单位赔偿相关的生育保险报销么
生育保险报销条件很多地方不一样,举个例子成都生育保险报销须符合条件有哪些?<p> (一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;<p> (二)初次参加生育保险的人员
包括生育保险,社保局不给报销生育保险,请问我的生育保险应该去哪里报销?
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议
以前没交的社会保险,现在可以要求企业补交社会保险吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
我是一名工作近十年50岁的女职工,买了六年个人社保
法律分析:依照相关法律规定,企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
在领取失业金期间,找到新的用人单位还能继续缴纳社保吗?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
公司连续两次发出调动通知,要让外省工作三天不报到就算自动离职合法吗?
如果你不同意调岗而导致离职是可以要求经济补偿金的。如果公司按自动离职处理是不对的,你可以申请劳动仲裁维护你的权益
你好人还没上班被要求交500合法吗
建议向劳动局投诉处理
公司给的餐补只取消临时工的餐补合法吗
协商不成的,可向劳动部门投诉
员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。