生育保险作为一项社会保障制度，是女性职工在生育孩子前后由国家提供生育津贴，产假福利等制度。生活中很多女性买了生育保险，但不知道生育保险的具体内容是什么，下面由找法网详细为您介绍生育保险待遇涵盖的范围。
一、什么是生育保险
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗费。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
二、生育保险津贴
1.产假
女职工生育，享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天，产后假为83天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加产假15天。晚育的增加30天假期。女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予15天至30天的产假；4个月以上流产的，产假为42天。
2.生育津贴
生育津贴是针对国家规定的“产假”期间的补给。国家对生育津贴发放标准计算公式为：当月企业人均缴费工资/30天×假期天数，因此，计算的结果有可能高于也有可能低于产假职工平时的月工资，在低于产假职工月工资标准的情况下，除生育津贴外，不足的部分则由企业补齐。
三、享受生育保险待遇条件
中国在实行生育保险社会统筹保护地区，规定生育保险享受待遇人员必须符合国家的婚姻法规定，履行结婚手续，其职工所在单位参加了生育保险，职工生育符合国家计划生育政策。
四、生育保险待遇申报流程
参保女职工生育或终止妊娠应享受的生育津贴，在定点医疗机构门诊发生的产前检查费，计划生育手术或计划生育手术并发症门诊医疗费，以及长期派驻异地在定点医疗机构住院、门诊发生的费用，参保单位应按规定申报。参保女职工在定点医疗机构住院所发生的生育或终止妊娠、计划生育手术或计划生育手术并发症医疗费，由定点医疗机构申报，实现联网的可实行网上申报。
生育保险制度能够切实有效维护好人们的权益，生育保险只适用达到婚龄的女性劳动者，并且还须符合国家规定的计划生育与计策。生育保险待遇只适合女职工本人，不符合已婚女性生育与国家计划生育政策不能享受该待遇。
