生育津贴

女性职工在怀孕期间是无法正常工作的，但是又要保持身体的营养摄入，这是一笔不小的费用，不过这些费用可以由生育保险进行保险，并给予生育津贴。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于什么是生育津贴？生育津贴怎么算及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、什么是生育津贴？生育津贴怎么算生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生 查看全文>>

在购买生育保险期间，如果员工怀孕的话，是可以领取生育津贴的，但是生育补贴怎样领取，去哪里才能领取生育补贴，要办理什么样的手续才能领取生育补贴？找法网小编将就这些问题为您做出解答。一、生育津贴怎么领取１、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例２０１３年１月１日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后６个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保 查看全文>>

众所周知，生育保险可为因生育而中断工作的参保女性职工进行物质帮助或经济补贴，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。那么大家肯定为一个问题困扰过，生育津贴是给单位还是个人的？在下文中，找法网小编将为你做出解答。一、生育津贴是给单位还是个人的女职工休产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。生育津贴由社保局支付给单位。职工产假或者休假期间，享受 查看全文>>

生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业，作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴。在某种意义上，可以理解为产假期间的工资。那么申请时生育津贴申请表怎么填写？找法网小编将在下文中为您介绍。生育津贴申请表怎么填写以北京市生育津贴申请表为例１、在（）中划√进行选择；２、在生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫产生育的，在生育类别中选难产；３、申领晚育奖励津贴的，应夫妻双方 查看全文>>

对于大多数上班族来说，公司都会给购买五险一金，其中就包括了一个生育险，生育保险可以在女职工生小孩的时候报销一定的生子费用，并且对男职工来说也是有用的，那么生育津贴领取条件有哪些呢？请随找法小编一同了解。一、生育津贴领取条件申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：（一）具有本市城镇户籍；（二）参加本市城镇社会保险；（三）属于计划内生育；（注 查看全文>>

我们都知道五险一金中包含一项生育险，也就是生育津贴的来源。那么生育津贴和产假工资的区别是什么？可能许多人都不知道，找法网小编将为您详细介绍。一、生育津贴和产假工资的区别生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下：１、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工 查看全文>>

生育津贴是很多生育女职工需要了解的内容，但是有很多的女职工都不知道生育津贴的劳动法规定。那么生育津贴怎么算？下文中找法网小编将详细为您介绍。一、2022年生育津贴怎么算计算公式：当月本单位人均缴费工资／３０天＊假期天数假期天数：（１）２０１２年的新劳动法规定正常产假９８天（包括产前检查１５天），较之前９０天产假增加了８天；（２）晚育假增加３０天（新劳动法中未 查看全文>>

生育保险是国家设立的社会保障制度，当妇女在怀孕生孩子的期间，不能劳动或者中止劳动，为了弥补期间所带来的物质损失而提供的津贴福利。但是生育保险怎么办理，想必在日常生活中人们也会有这样的困扰，下面由找法网详细解答其中生育保险到底该如何办理。首先，需要明确的是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。一、生育保险怎么办理(一)申报材料：1、《社会 查看全文>>